A SIDERAL é uma agência global de talentos fundada por artistas, para artistas. Nascida de anos de experiência em palcos reais — casinos, cruzeiros, hotéis, clientes privados —, a agência existe para trazer rigor, transparência e qualidade verificada a uma indústria que precisava de ambos.
"O problema não é se és bom. O problema é se és real."
Cada decisão na SIDERAL — desde a forma como verificamos os artistas até como os apresentamos aos clientes — vem de anos a trabalhar dos dois lados do palco. Sabemos o que torna um evento inesquecível, e sabemos com que frequência essa promessa é quebrada. A SIDERAL existe para fechar essa lacuna.
A semente foi lançada no final de 2019 em Valdivia, no Chile, onde o fundador Bastián Fregni atuava como vocalista em casinos e eventos locais. A vontade de crescer para além dos circuitos regionais — de perceber como é o entretenimento em mercados mais exigentes — tornou-se a base de tudo o que se seguiu.
Depois, o mundo parou. A pandemia paralisou o entretenimento ao vivo em todo o planeta — espaços fechados, eventos cancelados, contratos que desapareceram de um dia para o outro. O que devia ser o lançamento de uma agência tornou-se anos de espera, observação e redefinição de planos.
Quando os eventos ao vivo voltaram, o que tinha começado como contratações informais entre colegas de confiança evoluiu rapidamente. À medida que a procura crescia, cresciam as produções: de artistas a solo a ensembles completos de nove músicos, bailarinos, engenharia de som e experiências de evento completas.
Quando a operação chegou à Europa, o modelo estava claro — e o padrão tinha subido.
A trabalhar como vocalista em casinos e eventos regionais, o fundador começa a formalizar o que era informal — contratando colegas de confiança para produções e construindo a primeira rede de músicos, bailarinos e técnicos.
O entretenimento ao vivo paralisa em todo o mundo. Os espaços fecham, os eventos são cancelados, os contratos desaparecem. O projeto da agência fica em pausa indefinida. Esses dois anos tornam-se uma janela de observação — como a indústria se reestrutura, o que sobrevive, como serão os novos padrões quando os palcos voltarem.
Quando os eventos ao vivo regressam, o projeto ganha finalmente forma. A agência começa a contratar colegas de confiança para eventos em casinos e produções locais. Consolidam-se os primeiros ensembles — vocalistas a solo, números de dança e bandas completas de até nove músicos.
A mudança para a Europa marca um ponto de viragem. A agência passa a chamar-se SIDERAL e consolida o seu modelo em torno de contactos de qualidade, experiência internacional e um padrão de produção mais exigente. A visão abre-se a uma escala de entretenimento completamente diferente.
Um capítulo formativo — experiência direta num dos maiores operadores de cruzeiros e entretenimento do mundo. Aprender em primeira mão o que é preciso para criar momentos memoráveis num ambiente de classe mundial: escala, precisão, seleção de talento, expectativas do público. Cada lição passou a fazer parte do modelo SIDERAL.
Operar num dos mercados de luxo mais exigentes do mundo. O Dubai molda a última camada da compreensão da SIDERAL sobre entretenimento premium — não apenas espaços ou eventos, mas operar de forma consistente segundo os mais altos padrões internacionais. A verificação de talento torna-se um princípio fundamental.
A operação portuguesa amadurece e torna-se a sede global — ligando artistas verificados de todos os continentes a hotéis, cruzeiros, eventos corporativos e clientes privados em todo o mundo. O modelo está completo: verificação de talento de nível institucional, alcance internacional e contratações curadas em todo o mundo.
A SIDERAL opera como uma agência global de talentos que representa artistas em doze disciplinas — cantores, tributos, DJs, bandas, apresentadores, músicos, bailarinos, animadores, modelos, artistas de variedades, profissionais de foto e vídeo e especialistas gastronómicos. Cada artista do roster tem um perfil profissional verificado de forma independente. Hoje a SIDERAL trabalha a partir de três escritórios: Dubai para o Golfo, Lisboa para a Europa e Santiago do Chile para a América Latina.